"Çelebi Akademi":
Çağdaş yöneticinin adresi
Çelebi, istanbul Üniversitesi işbirliği ile hayata geçirdiği "Çelebi Akademi" projesi ile yöneticilerinin ve yönetici adaylarının çağdaş işletmecilik bilgileri ile donatılmalarını ve bu bilgileri etkin olarak uygulamaya geçirmelerini amaçlıyor. Çelebice, konuyla ilgili olarak Çelebi Hava Servisi Genel Müdürü Murat Öztürk ile konuştu.
"Çelebi Akademi" projesinin başlangıç noktası nedir?
Murat Öztürk: Çok hızlı ilerleyen, bilgilerin, yaratıcı ve yenilikçi fikirlerin çok fazla üretildiği ve tüketildiği bir çağı yaşıyoruz. Çağa ayak uydurmak, geçmişte hayal gibi görünen ama bugün çok yakın bir zamanda gerçekleştirmeyi düşündüğümüz hedeflerimizi başarmak için, yetkinliklerini devamlı geliştiren, yarınlara yetişen değil, yarınları yaratan, çağdaş işletme bilgileri ile donanımlı, geleceğin stratejik mimarisinde elele çalışan bir iş gücü oluşturmamız gerekmektedir.
Bildiğiniz gibi şirketimizin özellikle son 10 yılda kaydettiği hızlı büyüme, tamamen piyasadaki talebin bir sonucudur. Bunun altından kalkarken değerli çalışanlarımızın yoğun emeği tek gücümüz olmuştur. Konusunda son derece deneyimli "usta"larımızla sadece Çelebi Hava Servisi değil, belki de tüm sivil havacılık sektörü önemli kazanımlar elde etmiştir. Ancak bu süreçte istemeyerek de olsa yalnızca operasyonel bilgi ve becerinin varlığına bağlı kalınmış, özellikle işletmeciliğin çağdaş düşünce ve uygulama teknikleri konusundaki bazı eğilimler ihmal edilmiştir. Bu noktadan hareketle, artık işletmeciliğin de beceri olarak kazandırıldığı yönetim yapılanması ve bunun yeni kuşak çalışanlara nakledilmesi ile sonsuza değin başarılı, kaliteli, istikrarlı bir ÇHS'yi korumanın anahtarını oluşturmak amacıyla istanbul Üniversitesi işbirliği ile "Çelebi Akademi" projesini büyük bir hevesle başlattık.
"Çelebi Akademi" projesinin hedefleri nedir?
Murat Öztürk: "Çelebi Akademi" projesiyle katılımcıların kazanacakları işletme nosyonu ile deneyimlerini ve uzmanlıklarını şirket yararına daha etkin kullanmaları, özellikle ticari farkındalık, stratejik yönetim gibi yönetsel yetkinliklerini geliştirmeleri, bu nosyon ve gelişimle takacakları işletme gözlüğü ile bir bütün olarak şirkete bakabilmeleri hedeflenmektedir. "Çelebi Akademi" projesi, gelişimi destekleyen ve hatta katılımcıların kariyerlerinde önemli bir adım olduğu için devamlılık arzetmesi arzu edilen ve bu noktadan hareketle sahiplenilmesi gereken değerli bir projedir.
Bu proje Çelebi için ayrı bir önem taşıyor. insan kaynakları politikanız açısından projenin anlam ve öneminden bahseder misiniz?
Murat Öztürk: insan kaybetmenin değil, kazanmanın zor ama daha sağlıklı, daha mutlu eden, daha güven veren yanının ÇHS'nin bilinen en önemli özelliği olduğu bir kez daha bu projede vurgulanmaktadır. Çelebi, ödün vermediği eğitimci kimliği ile insana yatırım yapmayı sürdürecektir. İnsan Kaynakları Direktörlüğü diğer projelerde gösterdiği emek ve desteği "Çelebi Akademi" projesinde de sürdürecek, gelişim için gerekli kaynakları her zaman sağlayacaktır.
Bu anlamda, devamı gelecek olan bir proje olması sebebiyle herkes tarafından gönülden desteklenmesini, ayrıca "ilk" olma özelliğini taşıdığı için de katılımcıların gereken çaba ve özveriyi göstererek projeye sahip çıkmalarını önemle rica ediyorum.
Projede hangi konular hakkında bir eğitim programı öngörülüyor? Detaylardan bahseder misiniz?
Murat Öztürk: "Çelebi Akademi" projesinde 21 Ocak tarihinden itibaren iki ay sürecek bir eğitim programı uygulanmaya başlamıştır. istanbul Üniversitesi'nin değerli öğretim görevlileri Temel ve Stratejik Yönetim, Temel Muhasebe, Finans Yönetimi, Lojistik Yönetimi, Müşteri ilişkileri Yönetimi ve Temel Pazarlama, insan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış konularında dersler vermekteler. Bu iki ay, katılımcıların tamamen kendi işlerinden uzaklaşarak, öğrenci kimlikleri ile yeni bir öğrenme heyecanı yaşayacakları önemli bir akademik süreçtir. Eğitim süresince katılımcıların derslere aktif olarak katılmaları, uygulamalar ve vaka çalışmaları yapmaları sağlanarak öğrendiklerini pekiştirmeleri sağlanmaktadır. Sürecin sonunda kendilerinden aynen üniversitelerde olduğu gibi araştırma yapmalarını ve öğrendiklerini Çelebi'ye aktarmalarını sağlayacak bitirme projeleri istenecektir. Daha sonra birer sertifika ile bu sürece katılımları ve emekleri tasdiklenecektir.
Çelebi Akademi projesi bir kokteyl ile kutlandı
Çelebi Akademi projesinin tanıtımı için verilen kokteyle katılan Çelebi yöneticileri ve istanbul Üniversitesi öğretim üyeleri, start alan projenin gelecekte hayata geçirilecek yeni eğitim projeleri için başlangıç olacağını belirterek, başarı temennilerinde bulundular.
Çelebi Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Canan Çelebioğlu Tokgöz, Çelebi Akademi'nin Çelebi Havacılık Yüksekokulu'nun öncesinde bir başlangıç olduğunu ve havacılık sektörüne eğitimli personel yetiştirmek için atılan önemli bir adım olduğunu vurguladı.
Öğretim üyeleri, havacılık sektörü gazetesi Gökyüzü Haberci'de yer alan haberde de belirttikleri gibi başlayan programda 8 üst düzey yöneticinin eğitim aldığını ve programın sonunda her katılımcının klasik sınav yöntemiyle değerlendirileceğini söylediler. Herkesin bir proje hazırlayacağı program, pratik deneyimlere sahip yönetim kadrolarının teorik açıdan eksikliklerini gidermelerini amaçlıyor.
Çelebi Akademi'nin ilk öğrencileri ise Atilla Korkmazoğlu, Aytekin Aran, Taner Sarı, Ferda Yakar, Mustafa Karaman, Haktan Sarıgenç, Cem Şensöz ve Mehmet Akif Coşkuner.
ARŞİV: SAYI 1 | SAYI 2 | SAYI 3 | SAYI 4 | SAYI 5 | SAYI 6 | SAYI 7
|
|
